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Programmmanagement Non-Target Screening (m/w/d)

ID: 7416

Lernen Sie uns kennen

Wir sind CURRENTA – ein Team von Experten (m/w/d), das eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeiten Sie mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.

Die Umweltanalytik mit über 100 Spezialisten verteilt über unsere drei Standorte ermitteln Kennzahlen zu Luft, Wasser und Abwasser im und um den CHEMPARK.

Die Stelle ist für 3 Jahre befristet.

#TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen

Das können Sie bei uns bewegen

Sie recherchieren und gleichen den wissenschaftlichen Stand sowie die Marktreife ab.

Sie vernetzen sich aktiv in relevanten Fach-Communities.

Sie entwickeln das NTS-Geschäft bis zur Marktreife weiter.

Sie integrieren die Analytik in den Bereichen CUR-SIT-ANT.

Sie arbeiten an der Standardisierung des Non-Target Screenings (Methoden, Normen, Regulatorik) und als Experte in Projekten mit.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine Promotion in Analytik oder einem vergleichbaren Bereich.

Sie verfügen über praktische Erfahrung im Non-Target Screening und HRMS.

Sie besitzen technisches Know-how zur Messung und Auswertung von Screening-Daten.

Sie haben Erfahrung im Umweltmonitoring und in der Abwasserüberwachung.

Sie bringen eine Affinität zur Datenanalyse mit und sind geübt im Netzwerken.

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Ansprechperson:

Darauf können Sie sich freuen

Von CURRENTA können Sie ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

CURRENTA heißt alle willkommen!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.

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FAQ | Fragen und Antworten

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