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Senior Business Partner Controlling für Business Unit Energy (m/w/d)

ID: 7320

Lernen Sie uns kennen

Wir sind CURRENTA – ein Team von Experten (m/w/d), die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeiten Sie mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.

Um unsere Transformation zum nachhaltigen und zukunftsfähigen Chempark weiter voranzutreiben, suchen wir für unsere Business Unit Energy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Partner (m/w/d). Sie haben die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und den Bereich Controlling mitzugestalten. Wir bieten unseren Kollegen (m/w/d), ein attraktives und mittelständig geprägtes Umfeld. Eine hybride Arbeitsweise (vor Ort und im mobilen Arbeiten) unterstützt Sie in Ihrer Work-Life-Balance.

#TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen

Das können Sie bei uns bewegen

In Ihrer Rolle als Senior Controller (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um das Controlling der regulierten Strom- und Erdgasnetze der BU Energy.

Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Mittelfristplanung und die Budgeterstellung sowie für das laufende Controlling und den regelmäßigen Forecastprozess innerhalb des Geschäftsjahres.

Die Steuerung und Überwachung von Umsatz, Kosten, Ergebnis sowie Investitionen (CAPEX) für die regulierten Netze zählen ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Mit Ihrer Expertise tragen Sie aktiv zur konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung der eingesetzten Controlling-Tools, Prozesse und Reporting-Systeme bei.

Gemeinsam mit dem Accounting-Team unterstützen Sie bei der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen, beispielsweise durch die Kalkulation von Rückstellungen, Abgrenzungen oder die Bearbeitung von Sondersachverhalten.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt auf Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sie bringen mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Controlling oder in der Managementberatung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in Unternehmens- und Finanzzusammenhängen, die ein management- und werteorientiertes Controlling ermöglichen.

Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, sind unerlässlich. Erfahrung mit SAP (FI, CO, BW) oder Power BI/PowerQuery ist von Vorteil.

Know-how im regulierten Bereich für Strom oder Erdgas ist wünschenswert.

Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung, beispielsweise im Rahmen von Projektleitungen, sind von Vorteil.

Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und kommunizieren klar und zielgerichtet. Sie argumentieren überzeugend und setzen Ihre Standpunkte erfolgreich durch, wobei Sie komplexe Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Stakeholder formulieren.

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Darauf können Sie sich freuen

Von CURRENTA können Sie ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

CURRENTA heißt alle willkommen!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.

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