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(Senior) Manager*in Konzerncontrolling/Reporting (m/w/d)

ID: 7135

Lernen Sie uns kennen

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Wir sind CURRENTA – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeiten Sie mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.

Das Konzerncontrolling verantwortet unter anderem den gruppenweiten Planungs- und Budgetierungsprozess, das operative Controlling für die zentralen Supportfunktionen, das Managementreporting für Geschäftsführung und Private-Equity-Eigentümer, das Investitionscontrolling, sowie unterschiedlichste Projekte und Analysen für die CURRENTA-Gruppe.

Wir bieten unseren Kolleg*innen ein mittelständig geprägtes Umfeld. Bei uns können Sie vor Ort die Welt bewegen und gemeinsam etwas verändern. Sie haben die Möglichkeit sich eigenständig in den Bereich Controlling einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein attraktives Umfeld, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen. Die Option zum mobilen Arbeiten besteht.

#TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen

Das können Sie bei uns bewegen

Sie übernehmen die Verantwortung des gruppenweiten Planungs- und Forecast-Prozesses sowie die Modellierung von integrierten Planungen (GuV, Bilanz und Cash Flow) und Szenario-Analysen.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Private-Equity-Eigentümer und den angrenzenden Fachbereichen zusammen, insbesondere mit den Controlling-Ansprechpartnern der Business Units und Zentralbereichen wie beispielsweise Personal und IT.

Sie tragen zur Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des Planungs- und Forescast- Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Controlling-Ansprechpartnern der Business Units bei.

Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Weiterentwicklung und Training von Tagetik als Planungstool der CURRENTA-Gruppe.

Sie führen Sonderanalysen durch und erstellen dazu Präsentationen und Berichte und unterstützen das monatliche Management-Reporting.

Die Identifikation von Effizienzpotentialen sowie Weiterentwicklung bestehender und Konzipierung neuer Controlling-Prozesse liegt in Ihrem Aufgabenbereich.

Das bringen Sie mit

Überzeugen Sie uns durch Ihre Persönlichkeit: Ihre gute Auffassungsgabe, Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Teamfähigkeit, Prozessverständnis (Planungsprozesse) und Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen / Finanzen oder vergleichbar.

Aufgrund Ihrer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Controlling oder in einer Managementberatung haben Sie fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung und Budgetierung.

Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Planungssystemen/-tools (Tagetik, Jedox) mit.

Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Ansprechperson:

Darauf können Sie sich freuen

Von CURRENTA können Sie ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

CURRENTA heißt alle willkommen!

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.

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FAQ | Fragen und Antworten

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