BGM 4.0 – unsere digitalen Angebote

Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe verankern – Führungskräfte sensibilisieren und qualifizieren

Führungskräfte besitzen eine Schlüsselfunktion bei dem Erhalt und der Förderung von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten.
In unserem adaptiven Qualifizierungsprogramm arbeiten wir mit Führungskräften je nach Zielsetzung, Ressourcen und Reifegrad an einem gemeinsamen Verständnis, einer spezifischen Haltung sowie wichtigen Kompetenzen Gesunder Führung. Konkrete Strategien gesunden Führens stehen genauso im Vordergrund wie Grundlagen des BGM – immer ganz nah am betrieblichen Alltag.

Ihr Mehrwert auf einen Blick

• Adaptives Qualifizierungsangebot zur schrittweisen und unternehmensspezifischen Etablierung des Themas ‚Gesunde Führung‘
• Aufbau eines gemeinsamen Mindsets Gesunder Führung (Vier Rollen-Modell)
• Vermittlung wissenschaftlich fundierter Inhalte, praxiserprobter Tools und Best Practices
• Erfahrungsorientierte Lernmethoden kombiniert mit Methoden der Selbstreflektion
• Direkte Arbeit an Fallbeispielen und Fragestellungen der betrieblichen Praxis der Teilnehmenden

Zielgruppe: Führungskräfte mit oder ohne Personalverantwortung

Methodik: Drei Qualifizierungsvarianten: 1) einer oder mehrere (Kurz-) Vorträge, 2) ein Vortrag in Kombination mit einem digitalen Workshop-Angebot oder 3) eine modulare Workshopreihe. Selbstverständlich können alle Varianten an Ihre Wünsche angepasst werden. Weitere Informationen finden Sie hier.

BGM-Verantwortliche fundiert aus- und fortbilden

Ein erfolgreiches BGM braucht engagierte und qualifizierte Personen, die auf zentraler Unternehmensebene sowie im betrieblichen Alltag vor Ort die BGM-Arbeit verantworten bzw. unterstützen. Unsere virtuellen Aus- und Fortbildungsangebote für BGM-Verantwortliche haben das Ziel, diese Personen mit dem für die BGM-Arbeit notwendigen Wissen, Werkzeugen und Netzwerken auszustatten. Wir bieten sowohl Basis- als auch Aufbauschulungen an, deren Themen wir flexibel auf Ihre Ziele und Erfordernisse anpassen können.

Ihr Mehrwert auf einen Blick

• Fundierte Grund- und Aufbauqualifizierungen zu allgemeinen und spezifischen Themen des BGM
• Erfahrungs- und Best Practice-Austausch
• Aufbau betrieblicher und überbetrieblicher Netzwerke
• Direkte Arbeit an Fragestellungen der betrieblichen Praxis der Teilnehmenden
• Integration der Spezifika und Themen Ihres BGM

Zielgruppe: Gesundheitsmanager, Gesundheitskoordinatoren, Gesundheitsbeauftragte, HSE-Verantwortliche

Methodik: Zwei- bis dreitätige virtuelle Schulungen; multiprofessionelles Trainerteam mit langjähriger Erfahrung im BGF und BGM

Moderiertes Impulsgespräch zu Themen psychischer Gesundheit im Team

Sie haben in Ihrem Team ein konkretes Thema, das Sie zusammen mit einem Fachexperten kurz und knackig besprechen möchten? Dann bietet sich ein Impulsgespräch an. Ziel ist es, in einem kurzen virtuellen Gespräch einen angeleiteten Austausch in Ihrem Team zu einem spezifischen Thema psychischer Gesundheit anzustoßen und ggf. erste Ideen für kurzfristig umsetzbare Maßnahmen zu generieren. Das Angebot eignet sich dann, wenn konkrete Themen bereits bekannt und ein smarter Austausch und Reflektion im Team angeregt werden sollen.

Ihr Mehrwert auf einen Blick

• Vermittlung von Wissen und Empfehlungen zu einem Thema psychischer Gesundheit (z.B. Abschalten können, virtuelle soziale Kontakt im Team intensivieren, Notfallplan in akuten Stresssituationen, Resilienz stärken)
• Reflexion des Themas und Ideenaustausch im Team
• Gemeinsame Erarbeitung und Diskussion von wenigen, aber gezielten Maßnahmen

Zielgruppe: Kleinere Teams oder Abteilungen (bis max. 10 Personen) mit spezifischen Fragestellungen zu psychischer Gesundheit

Methode: Durch einen Fachexperten moderierte virtuelle Session von 60 bis maximal 90 Minuten. Die konkreten Themen stimmen wir in einem gemeinsamen Vorgespräch mit Ihnen ab.

Gesundheits- und Sicherheitsarbeit beteiligungsorientiert gestalten – Verbesserungsmaßnahmen voranbringen

Dank der technischen Möglichkeiten verlagert sich auch die Arbeit von Gremien, Steuerkreisen und Arbeitsgruppen im Gesundheits- und Arbeitsschutz zunehmend in den digitalen Raum. Selbstverständlich stehen wir Ihnen und den Akteuren im Bereich Gesundheitsförderung, Gesundheits- und Arbeitsschutz auch virtuell als Berater und Moderatoren zur Seite. Von der Strategie- und Prozessberatung (Steuer- und Lenkungskreise) bis hin zu betrieblichen Arbeitsgruppen.

Ihr Mehrwert auf einen Blick

• Implementierung, Konsolidierung, Weiterentwicklung: Wir beraten und begleiten Gremien virtuell
• Moderation von Steuer-/ Lenkungs- und Arbeitsgruppen inkl. Vor- und Nachbereitung
• Fachliche Beratung zu Themen BGM, Psychologie der Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
• Individuell auf Ihren Entwicklungsstand und Ihre Prozesse zugeschnitten

Datenschutzhinweis zum Gesundheitsschutz